你貼心了嗎？

延續上一篇，己所欲，施予人。假如你對客人貼心了，那你對和你一起工作的夥伴，貼心了嗎？

假如你還是不知道怎麼對你的工作夥伴貼心，那麼再想想這兩句：己所欲，施予人。另外就是，己所不欲，勿施於人。

沒有吧台內的融洽，就無法創造出吧台外的和諧。融洽，不只是人和人中間的距離感降到最低，同時還要真心為彼此付出。

不 管是未來的員工，現在的員工，還有以前的員工，看到這段的，請記住，這家店假如有了兩樣東西，請叫我把店收掉，因為我已經完全失敗了。一個東西是打卡機。 一個東西是整潔清單。（叫貨清單和工作日誌我可以接受。畢竟叫貨品項繁雜；而工作日誌有了統一的比達模式，也會比較容易閱讀和交接。)

打 卡機，一種被動讓人準時的工具。請記得，你準時，並不是對我的尊重，而是對前一班的夥伴挑達出你對他辛勞的致敬與貼心。畢竟，你遲到，就會有人晚下班。在 工作八小時之後，發現因為必須要為一個睡過頭的同事多上半小時的班，是很不公平的事情。你為什麼可以沒想到？可以貪婪沈浸在自己的睡夢中？三次遲到就得走 人的理由在這裡。

至於整潔清單也是基於相同的道理。每個來吧台工作的人，都希望有一個整齊，同時是已經準備好的吧台。包括充分請放置清楚 的物料，所以當你需要的時候，不用花時間找來找去，或是發現物料不足等，尷尬的狀況。偶爾把機器用清水回沖，是為了另外一位工作人員，當然包括你自己，在 尖峰時段操作時不會滲水，造成不便或是情緒的起伏。每一次上班，每一個完備的吧台，都是上一班的人為你鋪好的路，所以你上班的時可以更順利、更有安全感， 沒有後顧之憂。你不知道怎麼收拾吧台，就應該運用一下你的同理心，你希望在什麼樣的吧台工作，你就把這個吧台整理成這個樣子，讓下一班使用。你不需要一張 整潔清單，讓你來發揮做事的動力。你只需要發揮同理心，就應該把事情作好。

很多事情不需要制式規定，制式的規定只會讓你變成官僚體系下的一個螺絲。保持你敏銳的觀察力，保持你的赤子之心，真正關心和你工作的人，展現出你無可取代的貼心。

成為一個貼心的人。讓你的貼心，變成一種同事無法沒有你的理由。我愛各位。